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新鮮人起薪近28K 創7年來新高

本主題由 恆愛台 於 2017-10-23 02:58 PM 設置高亮
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新鮮人起薪近28K 創7年來新高

Yahoo奇摩(即時新聞)
2017年10月23日 上午10:42


受惠全球貿易成長加速,國內經濟緩步復甦等因素影響,帶動新鮮人就業情況好轉。1111人力銀行今天公布「2017新鮮人就業調查」,新鮮人第一份正職月薪平均為新台幣2萬7850元,年增6個百分點並創7年來新高。其中理工科新鮮人起薪較設計科高了近4000元。



(資料照片)

調查結果指出,觀察企業給薪與新鮮人期待薪資,近2年「期待落差(指新鮮人期望月薪與企業實際給薪的差額)」從2016年的6359元縮至4415元,整體而言,企業給薪狀況顯已好轉。

若以學群交叉分析,以理工、資訊與運輸學群畢業生起薪最優,平均達2萬9648元,反觀設計、藝術學群起薪偏低,平均僅2萬5743元,最優與最低的起薪待遇相差3905元,兩者薪情大不同。

1111人力銀行副總經理李大華分析理工學群與設計學群起薪落差指出,由於台灣以科技產業為主,理工人才炙手可熱,新鮮人起薪待遇自然優於其他學群,不乏企業祭出百萬年薪的條件來吸引優秀新秀。反觀設計學群,因為有很多科系雖名為設計,實際上卻以美工居多,被取代性高,加上市場供過於求,導致新鮮人薪資水準不易被拉高。

李大華表示,國發會景氣燈號結束連4個月黃藍燈,重回代表景氣穩定的綠燈,顯見景氣持續復甦。此外出口表現暢旺,帶動整體經濟回溫,對就業市場有激勵作用,加上政府帶頭為軍公教加薪3%,也有機會帶動民間企業響應,因此企業主上修新鮮人給薪條件。

為掌握職場動態並關心畢業生就業現況,1111人力銀行針對近二年畢業之求職會員進行網路問卷調查,調查時間10月5日到10月20日,隨機抽樣為1138份,信心水準95%,誤差值為正負2.96個百分點。

個人評論:看樣子蔡英文在去年就職演說中要給台灣的年輕人加薪,已經初步實踐了。
接下來就是更進一步優化台灣的產業結構,帶動台灣經濟朝向更好的方向發展,全面提升國民所得!

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賴清德:上市櫃和國際級公司起薪3萬以下太低了




Yahoo奇摩(即時新聞)2017年11月10日 上午10:34







行政院長賴清德今天召開記者會,提出產業缺才跟缺工解方,希望企業大力支持,並呼籲企業落實利潤分享員工,特別是上市櫃公司跟國際級公司,希望起薪高一點,「上市櫃公司和國際級企業起薪新台幣3萬以下都太低了」。

行政院長賴清德(圖)10日主持「行政院排除產業投資障礙 ,解決缺工、缺才記者會」記者會,賴清德表示,缺才部分,以留才、攬才與育才方面提對策。(中央社)
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賴清德上午在行政院召開「行政院排除產業投資障礙解決缺工、缺才」記者會,政務委員林萬億、行政院發言人徐國勇、勞動部次長廖蕙芳、教育部次長姚立德、國發會副主委高仙桂等人陪同出席。
賴清德表示,企業五缺問題,行政院以誠實態度面對,務實擬定各種策略,踏實逐案解決,但他不諱言,要解決這些問題,需要企業界的大力支持。
賴清德表示,首先希望企業支持加速投資台灣,企業願支持,民間經濟發展動能會更加提升。
賴清德說,第二是希望企業落實利潤分享員工,特別是上市櫃公司跟國際級公司,希望起薪高一點,這對員工是很大的激勵,「國際企業起薪新台幣3萬以下都太低了」,雖然最近主計處統計公告,起薪約2萬8000元,「但我認為還有再提升的空間」。
他說,第三是希望企業主動參與政府人才培育計畫,當然政府有相關人才培育計畫,但都沒有企業本身直接提出來的直接參與計畫或有效。




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